按照河西指挥部（国资集团）2009年度务虚会的精神，进一步提高公司内部管理水平，提升公园服务品质，树立公园良好形象，充分调动公司全体员工的工作主观能动性，提高公司运作效率，达到企业管理的规范化、标准化、系统化，为公园提档升级（免费开放）打下坚实基础。根据滨江公园管理公司2010年度员工教育培训计划，2010年3月10日，公司举办了本年度一季度教育培训，公司各部门员工代表参加了学习。
     培训开始前，公司常务副总经理曹航南、总经理助理周忠胜均出席并作了讲话，曹总对培训学习作了明确的要求与希望，指出培训学习的重要性，要求细化培训教育内容，与实际工作紧密相联，不能流于形式，并通报了河西指挥部当前的工作动向以及公园景观提升改造过程中的主要工作内容，要求公司全体员工紧紧围绕指挥部的工作要求与部署。周总与大家交流了培训学习的模式、目的与方法，要求培训内容结合公园岗位工作，灵活学习、系统学习，并希望每位员工做好自己的职业生涯规划，努力寻找到”自己的出路”在哪里。
     培训教育过程中，公司办公室主任张文豹详细讲解了公司关于考勤、假期、医疗、物资采购管理使用等规章制度，工程与档案业务人员还同大家进行了相关业务知识的交流。大家学习热情高涨，仔细听讲，认真记录，感觉受益非浅，培训意义很大。
     本次培训学习拉开了滨江公园2010年度员工培训计划的帷幕，接下来，公司将按照培训计划继续深入，让每一位员工与滨江公园共同成长。